人性最大的弱点：习惯性反驳
我用人时，只用值得用的人。当遇见一些铜墙铁壁什么都不吃的人，我会明明白白告诉他，我管不了你。有时候，要向自己示弱，不是所有的人你都是可以辅导的，要学会放过自己。有一类人，我是会坚决放弃：就是习惯性...
阿财
11个月前阅读：496
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这些检具基础知识没学好，提升产品质量简直难于上青天！
想了解检具，要先知道它是什么，才能了解它有什么作用。汽车在制造过程中，会涉及到大量的零件，这些零件不仅数量多，而且种类也非常复杂，每一种零件的质量都会直接对汽车运行的安全性和使用性能造成影响。使用...
阿财 11个月前阅读：377 -
一个企业的衰败，是从组织沉默开始的
在市场环境动荡和外部竞争激烈的今天，如果错误地制定了战略，或者错过了本行业发展的重大机遇，即使一家大有前途的公司，也会被市场无情地淘汰。诺基亚从手机霸主走向衰败没落，索尼在数字音乐领域被动应对，雅...
阿财 11个月前阅读：403 -
质量的“无知之错”和“无能之错”
质量，不管是对于生产者还是消费者来说，都是一个很重要的问题。做品质管理的最大的难点可能就是：生产中的不确定性。所谓不确定性，就是导致生产异常的各类因素。人机料法环测，每一项都有一大堆的因素，已知的...
阿财 11个月前阅读：373 -
如何让下属自愿加班学习，提升自身的业务能力？
这就是管理上说的识人心、懂人性，你不能太着急。公司本意是让管理者有成长、多做业绩，但是管理者是怎么想的呢？管理者觉得，下班后的时间是属于我自己的，公司也没有给我付工资，为什么我要参加学习呢？其中核...
阿财 11个月前阅读：339 -
为什么搞质量的很难做出成绩？？？
咱们做质量最大的问题就在于，做的好的一年到头看不到成绩，做得不好的，只要出了质量问题，大家都知道了。01“买不走”的质量消费者购物，买的就是质量，可生活中就有“买不走”的质量。这倒不是因为商品本身...
阿财 12个月前阅读：359 -
不会管理员工，你就会成为员工的下属
几乎每一个管理者都经历过这样的场景：当下属向你请示的时候，如果你的回答是，“你让我先我想一想，一会儿再告诉你！”可能过了半小时或者一个小时，你会发现这个下属就站在你面前。他会一脸真诚地问：“领导，...
阿财 12个月前阅读：395 -
优秀职场人，得学会提问？？？
提出好问题就已解决了问题的一半。问题问的好，ChatGPT给你的答案也更称你的心。同样，职场中你的问题问的好，你收获的人缘、支持、薪资等也会更称心。因为你的问题会反映出你是谁。关于如何问出一个好问...
阿财 12个月前阅读：378 -
不是质量问题得不到解决，而是工作没有做到位
01在第一时间把事情做对有问题要在第一时间解决，不要等到工人做完了或等到最终检验时才发现，这样太晚了。如果问题没有在第一时间加以解决，最终将导致产品不良，返工，客人退货，工厂的损失就会相当大，在每...
阿财 12个月前阅读：362
